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原标题：干预团建受伤排列五色碟，算工伤吗？

Q

6月25日上午，记者在奉浦苑小区看到，排水设施都已配备完成，小区居民楼也正在进行修缮。居民们纷纷表示，设施的改造给生活带来了很大改善，即使是面对24日的暴雨，居民们也基本上没有受到影响。奉浦第一居民区党总支书记、主任唐丽介绍道：“我们奉浦苑有4个大型车库，由于车库地势低，往年只要一下暴雨，马上就会积水。这一次，我们做了两个大型的积水点改造，昨天是改造后第一次试运行，效果确实不错。”

干预单元在使命日组织的团建活动受伤，算工伤吗？

《工伤保障条例》第十四条法例了认定工伤的情形

员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在使命时候和使命样式内，因使命原因受到事故伤害的；

（二）使命时候前后在使命样式内，从事与使命筹谋的决议性能够结果性使命受到事故伤害的；

（三）在使命时候和使命样式内，因履左右命职责受到暴力等未必伤害的；

（四）患管事病的；

（五）因工出门技巧，由于使命原因受到伤害能够发滋事故不知所终的；

（六）在险峻班途中，受到非本东谈主主要株连的交通事故能够城市轨谈交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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（七）法律、行政法例法例应当认定为工伤的其他情形。

干预使命日组织的团建活动受伤，是否不错认定工伤，要具体问题具体分析，要津看团建活动和使命有无关联。

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《东谈主力资源社会保障部对于施行<工伤保障条例>几许问题的认识（二）》中第四条法例：

员工在干预用东谈主单元组织能够受用东谈主单元指派干预其他单元组织的活动中受到事故伤害的，应当视为使命原因，但干预与使命无关的活动以外。

施行中

比如干预单元组织的通顺会等体裁活动是单元安排的从事径直关系本单元利益的正大活动，不错被认定为工伤。

比如单元共事间聚餐、文娱等与使命不联系活动中受伤的，一般弗成认定为工伤。

Q

工伤认定后需要作念管事才能决然，具体经过是什么？

员工发生工伤，经调养伤情相对相识后存在残疾、影响管事才能的，能够停工留薪期满（含管事才能决然委员会证明的延永久限），工伤员工能够其用东谈主单元应当实时向设区的市级管事才能决然委员会建议管事才能决然肯求。

肯求管事才能决然应当填写管事才能决然肯求表，并提交下列材料：

（一）有用的会诊诠释、按照医疗机构病历贬责筹谋法例复印能够复制的查验、考研证明等完好病历材料；

（二）工伤员工的住户身份证能够社会保障卡等其他有用身份诠释原件排列五色碟。